「企業のコミュニケーション活性化・社内一体感向上に関するアンケート結果」

アンケート結果から見るミニバレー大会の考察（ChatGPT総括）

本アンケート結果から、ミニバレー大会は
**「競技として勝敗を競う大会」よりも、「人と人との関係性を深める場」**として高く評価されていることが分かります。

大会後の飲み会については、目標達成の有無に関わらず多くの参加者が実施すると回答しており、
スポーツそのものが職場内コミュニケーションのきっかけとして自然に機能している点が特徴的です。
特に「仲間との飲み会につながるか」という設問では、否定的な回答が0％であり、
大会が交流を生み出す“ハードルの低い共通体験”になっていることがうかがえます。

また、

• 職場でのコミュニケーション

• 他部署との連携

• 社内の一体感

といった点についても、ほぼすべての回答が肯定的であり、
日常業務では生まれにくい関係性づくりに一定の効果があることが示されています。

一方で、この大会の特徴は「強制的に一体感を作る」ことではありません。
勝敗や結果に関係なく、参加したこと自体に価値を感じている参加者が多い点が、
高い再参加意向（99％）やおすすめ意向（92.9％）につながっていると考えられます。

総合すると、ミニバレー大会は
「運動が得意な人のための大会」ではなく、
誰でも参加でき、自然と会話や交流が生まれる“場づくり”に強みを持つイベントと言えます。
企業・職場単位で参加するイベントとして、
コミュニケーション活性化やチームビルディングの一助となる可能性が高い大会です。